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Comment trouver un emploi dans le domaine du référencement sans expérience professionnelle ?

Oct 16, 2022

article de blog

Comment devenir un optimiseur de référencement et où commencer la formation ?

Vous devez commencer par les bases. Une fois que vous aurez appris les bases, vous pourrez postuler en toute sécurité à un poste d’assistant optimiseur de référencement. À ce poste, vous vous familiariserez avec les moteurs de recherche, leur fonctionnement et les règles à ne pas ignorer. Cette profession exige une expérience pratique et une capacité d’autoréflexion. En moyenne, il vous faudra entre 6 et 12 mois pour acquérir une expérience utile et pouvoir prétendre au poste d’optimiseur de référencement indépendant et donc à un salaire plus élevé.

Pour devenir un expert en référencement, vous devez suivre les règles de cette liste de contrôle :

Savoir ce qu’est un moteur de recherche et comment fonctionnent les moteurs de recherche Google et Yandex. Comprendre ce qu’est la promotion des sites web et des boutiques en ligne et quelles actions peuvent être utilisées pour obtenir des résultats. Apprenez à connaître et à retenir les recommandations des webmasters Google et Yandex. Après tout, qui d’autre qu’eux sera en mesure de vous donner une idée plus précise de l’éventail des actions. Commencez à apprendre le HTML et le CSS. Un optimiseur de référencement doit avoir au moins des connaissances de base. Soyez abonné aux meilleures ressources en ligne qui diffusent en permanence des informations et des innovations dans le domaine du marketing Internet. Il y en a en fait beaucoup – il suffit de les googler 🙂 Lisez les blogs de spécialistes du référencement connus ou d’agences réputées. Ils sont parmi les premiers à partager les nouvelles, les cas et les recommandations dans ce domaine. Entraînez-vous à utiliser les services de référencement pour apprendre au moins dans le cadre d’un essai gratuit. Même une connaissance de base de l’utilisation des services de référencement et de leurs données vous aidera à obtenir plus rapidement le poste que vous souhaitez. Essayez de compiler un noyau sémantique et d’écrire des balises méta dans un test. Avoir un exemple de travail pratique augmente votre valeur en tant qu’employé. Outre les articles et les études de cas, nous vous recommandons de participer à des conférences et à des séminaires. Beaucoup de ces événements sont gratuits et se déroulent même en ligne. Obtenez une certification et recevez des connaissances supplémentaires et des certificats d’achèvement. Si vous suivez tous ces conseils, vous pouvez vraiment vous qualifier pour votre premier poste – assistant SEO.

Comment trouver un emploi d’optimiseur de référencement : conseils pour les débutants

Aujourd’hui, les offres d’emploi proposées en Russie et en Ukraine offrent une opportunité tant aux spécialistes expérimentés du référencement qu’aux débutants sans expérience, mais avec des yeux enthousiastes et des idées précieuses. Tout dépend de la persévérance dont vous faites preuve pour atteindre votre objectif – obtenir un emploi permanent ou gagner de l’argent supplémentaire – et du montant que vous espérez recevoir. Voici quelques conseils utiles pour vous aider à trouver rapidement un bon emploi dans le domaine du référencement. Ils sont aussi efficaces pour les débutants sans expérience que pour les optimiseurs expérimentés qui ont décidé de changer de métier. C’est parti !

1. Rédiger correctement un CV

La plupart des candidats ne prennent pas au sérieux la création et le remplissage du dossier de candidature. Ils le remplissent à la dernière minute avant de l’envoyer aux employeurs ou aux spécialistes des ressources humaines. La concurrence dans le domaine du référencement est aujourd’hui énorme. Il existe un très grand nombre de spécialistes novices du référencement qui envoient leur CV aux agences de référencement. Pour qu’on prête au moins attention à votre candidature, vous devez rédiger un curriculum vitae contenant le plus d’informations possible sur vous et votre développement personnel dans ce sens. Étant donné que vous n’avez pas d’expérience professionnelle à proprement parler, veillez à inclure : les cours que vous avez suivis, même si vous n’êtes pas certifié ; ce que vous avez essayé de faire vous-même ; et quelques travaux d’essai que vous avez effectués. N’oubliez pas non plus d’indiquer ce qui vous plaît dans la profession et pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste. Lisez comment rédiger un bon CV sur ce lien .

2. S’inscrire sur les sites web des freelances

L’inscription sur les bourses spécialisées pour les indépendants : https://freelance.ru/ https://www.fl.ru/ kwork.ru https://www.weblancer.net vous ouvrira l’accès à un très grand nombre de projets à court terme et ponctuels. Outre les services ponctuels sur les échanges (avec des gains relativement modestes), vous pouvez également trouver des clients réguliers intéressés par la promotion du site. Mais vous devez comprendre que le fait de travailler à distance sur de petits projets vous apportera une bonne expérience pratique plutôt que de l’argent réel. Considérez les échanges de freelances comme un tremplin pour mettre en pratique vos compétences.

3. Publiez votre CV sur les sites de recherche d’emploi

Il en existe un grand nombre aujourd’hui. Parmi les plus populaires, citons : https://www.trud.com/ https://hh.ua , www.work.ua , https://ua.jooble.org , https://rabota.ua etc. Parcourez les offres d’emploi, cochez les plus prometteuses et ajustez vos filtres pour ne voir que les offres qui vous conviennent en termes de rémunération et d’autres paramètres pertinents. Soyez proactif et mettez votre CV à jour régulièrement afin que les employeurs le considèrent comme l’un des plus pertinents.

4. S’inscrire sur les médias sociaux pour trouver un emploi

Aujourd’hui, les réseaux sociaux (Facebook, Twitter , LinkedIn, Google Plus+, Instagram, Telegram et bien d’autres, y compris étrangers) font absolument partie intégrante du web. Trouvez des communautés et des groupes de profilage sur les réseaux sociaux et rejoignez-les. De plus, vous pouvez créer votre propre groupe et le développer en recrutant de nouveaux membres, en créant des sujets de discussion intéressants et en publiant des informations intéressantes. De cette façon, vous ferez beaucoup de nouvelles connaissances, parmi lesquelles il y aura des opportunités très utiles pour trouver un bon emploi.

5. Proposez vos services pour une somme modique ou même gratuitement.

Il est peu probable qu’un client sérieux vous considère si vous ne pouvez pas fournir un portefeuille attrayant comme preuve de votre compétence et de votre talent. Pour constituer un portefeuille d’au moins quelques projets et acquérir en même temps une expérience supplémentaire, il est conseillé de sacrifier du temps et des efforts en offrant vos services « à l’essai ». Le mieux est de le faire dans des forums de référencement ou des communautés pertinentes.

6. Inscrivez-vous sur les forums de référencement et postez-y votre CV

Les forums professionnels en ligne sont un véritable Klondike pour le « prospecteur » novice qui est désireux d’apprendre de ses collègues référenceurs, en extrayant le maximum de graines rationnelles de leurs discussions. Consultez le forum Seo-forum de Searchengines.guru, le forum CY-PR.com et d’autres ressources similaires pour obtenir des informations et des sujets d’actualité sur la communication entre clients et développeurs. Les forums de référencement vont progressivement passer du statut d’outil de partage d’expérience à celui de plateforme où vous pourrez proposer vos services aux personnes qui recherchent des spécialistes de la promotion des ressources web.

7. Envoyez des CV aux agences de référencement

Une fois que vous avez évalué les avantages et les inconvénients du travail en freelance et de la recherche de clients par vous-même, essayez une autre méthode : utilisez un moteur de recherche pour trouver des agences numériques pertinentes et proposez-leur une collaboration. Veillez à ce que votre CV soit détaillé et structuré (cours, diplômes, certificats, projets de référencement réalisés). Toute entreprise souhaite attirer dans ses rangs un jeune professionnel prometteur. Travailler à l’agence, même en tant que stagiaire, vous donnera beaucoup d’avantages. Tout d’abord, vous apprendrez à appliquer vos connaissances dans la pratique, et cette pratique sera très diverse. Deuxièmement, vous devrez travailler sous la direction de spécialistes en référencement expérimentés et avancés. Troisièmement, pour pomper vos compétences acquises lors de la formation, vous serez en mode intensif, de sorte qu’en un temps record vous pourrez passer du rang de stagiaire au niveau d’un optimiseur « avisé ».

8. Assister à des conférences thématiques et à des événements en ligne

Le moyen le plus simple et le plus efficace d’entrer en contact avec les personnes impliquées dans l’optimisation des moteurs de recherche est d’aller là où elles vivent. En lisant les seo-forums et les seo-blogs, vous êtes assuré de trouver des informations sur la date et le lieu de ces conférences. Il suffit de s’y rendre et de prendre contact pour voir si l’un des seo-professionnels a besoin d’une aide active.

9. Participer à des concours, des tombolas et des promotions

Cette façon de chercher du travail peut être non seulement efficace mais aussi très excitante. Des courses de relais de blogs et des concours de référencement apparaissent périodiquement sur le web. Il peut s’agir d’un concours pour le meilleur manuel, la meilleure page 404, un concours pour la meilleure position pour une requête particulière, etc. Surveillez leur apparence et devenez un participant actif. Des événements comme ceux-ci, où les gens interagissent entre eux dans la sphère professionnelle, rapprocheront sans aucun doute le référenceur en herbe de ses clients potentiels. D’ailleurs, les prix des concours de référencement sont souvent très intéressants.

10. Créez votre propre site web et votre blog

Un site web contenant votre portfolio, vos contacts et des informations sur vos services vous servira de carte de visite. Vous pouvez le publier sur les forums et les réseaux sociaux. Vous pouvez promouvoir votre site web dans les moteurs de recherche, montrant ainsi aux clients potentiels que vous n’êtes pas un cordonnier qui marche sans chaussure. Un blog sur le référencement, en revanche, vous donnera de nombreuses occasions de convertir de nouveaux contacts et connaissances en amis, associés et clients. C’est un excellent moyen d’interagir avec des personnes qui vous lisent et vous contactent pour toutes sortes de choses.

Salaires des spécialistes : des débutants aux pros

Les optimiseurs de référencement peuvent aujourd’hui travailler à la fois selon un horaire fixe et flottant, ainsi qu’à distance. On leur demande : une compréhension claire des principes des moteurs de recherche ; la capacité de créer des entreprises ; la connaissance des méthodes de classement ; des compétences pour amener le site au sommet par des méthodes « blanches » ; une augmentation régulière du trafic ; la promotion des liens ; l’optimisation des pages individuelles et du site dans son ensemble ; l’augmentation des conversions ; la fixation d’objectifs clairs pour les rédacteurs ; le regroupement du noyau sémantique, etc. Notez que le système de paiement peut également varier. Si votre employeur vous engage à temps plein, préparez-vous à effectuer un large éventail de tâches. Selon le site trud.com, le chiffre moyen pour cette industrie en Russie pour avril 2020 était de 35 000 roubles. En outre, il se peut que l’on vous propose une rémunération à la pièce – un montant spécifique pour une certaine quantité de travail. Les tâches d’un SEO junior comprennent le balisage et le placement d’articles, ainsi que d’autres travaux « grossiers » (rédaction de balises méta, compilation de descriptions pour les images, recherche de « donneurs », collecte et analyse de la sémantique, rédaction de tâches techniques pour les rédacteurs, etc.) Le travail est assez fastidieux, et il faut beaucoup de temps. Les assistants SEO-optimisateurs peuvent espérer gagner un salaire moyen de 27 500 roubles. Un optimiseur de référencement a un niveau de responsabilité beaucoup plus élevé que les employés ordinaires. Il est responsable du travail de son équipe, ainsi que de toutes les améliorations apportées à la ressource et du résultat final de l’optimisation. Par conséquent, le niveau de salaire est ici un peu plus élevé – la moyenne nationale est de 35 000 roubles, mais dans certaines entreprises, le salaire est plusieurs fois supérieur. Spécialiste du référencement, ou gestionnaire du référencement – l’autre nom du poste « optimiseur ». Les tâches sont similaires. Mais le spécialiste du SMM est directement responsable de la promotion d’un produit, d’un service ou d’une marque particulière dans les réseaux sociaux. Le niveau de rémunération moyen de ces employés se situe entre 30 000 et 35 000 roubles. Le poste le mieux rémunéré est considéré comme celui de gestionnaire de liens (50 000 roubles en moyenne dans la Fédération de Russie). Ses fonctions sont similaires à celles d’un responsable des relations publiques : il est chargé de sélectionner les sites pertinents et de placer des liens, ainsi que de contrôler les réactions, le crowdsourcing et d’améliorer la réputation de l’entreprise cliente. Il ou elle compile également les promotions croisées et tient à jour les rapports nécessaires.

Exemple de tâches de test d’un employeur lors d’un entretien d’embauche

Ne soyez pas surpris si un employeur potentiel n’est pas satisfait de votre CV et de la description de vos compétences. Préparez-vous à une petite mission d’essai (ToR) qui pourrait révéler votre potentiel et vos capacités.

Voici un exemple d’un tel cahier des charges en deux parties :

1. évaluation des connaissances professionnelles dans le domaine de l’ACE :

Effectuer un regroupement de mots-clés (ensemble initial à définir). Rédigez des métabalises en fonction des mots clés. Trouver les différents doublons d’une page particulière et citer les moyens de lutter contre ces doublons. Répondez à la question suivante : quelles pages doivent être bloquées de l’indexation et pourquoi ? Citez les avantages du balisage. Précisez les signes qui indiquent que la ressource est passée sous le filtre du moteur de recherche. Trouver les erreurs techniques dans l’optimisation du site (le nombre devant être stipulé à l’avance) et établir un cahier des charges pour le programmeur. Spécifiez des services familiers pour la collecte du noyau sémantique, ainsi que pour le ramasser pour une page particulière. Établissez une tâche pour le rédacteur. Vérifiez la liste des ancres. Décrivez les caractéristiques d’une sortie personnalisée. Citez 5 à 7 éléments qui peuvent améliorer le classement.

2. l’évaluation de la personnalité :

Il s’agit notamment de tests de résistance au stress, de connaissance de l’éthique commerciale, de capacité à travailler en équipe, etc. Un employeur peut décrire une situation professionnelle spécifique et vous demander comment vous la géreriez.

Conclusions

Quiconque souhaite travailler et évoluer en tant que professionnel du référencement doit faire preuve de patience et de persévérance. Il s’agit d’une profession prometteuse et très bien rémunérée, ce qui signifie que vous avez beaucoup à faire. Créer un portefeuille, gagner en crédibilité, rassembler une base de clients sont autant de tâches qui exigent de l’activité, de la créativité, de la positivité et des compétences considérables en matière de communication. Vous devez constamment développer leurs compétences, approfondir leurs connaissances et chercher à en acquérir de nouvelles. Le spécialiste du référencement, comme un requin, mourra si vous vous détendez et faites profil bas, son travail exige un mouvement constant, sans pauses ni arrêts. Saisissez toutes les opportunités et, surtout, aimez votre travail, faites-le avec compétence et avec une qualité exceptionnelle.

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